L’étude engagée visait deux objectifs complémentaires :
- Un premier objectif de connaissance puisqu’il s’agira d’apporter une vision et une compréhension plus fine des profils et besoins des agriculteurs de la région des Hauts-de-France, avec en particulier, un focus sur les chefs de grandes exploitations, largement majoritaires sur le territoire. Il conviendra plus particulièrement de s’intéresser aux mécanismes et aux modalités de recours (ou non) à l’offre de formation en fonction des profils d’agriculteurs : accès et partage de l’information, fréquence de formation, contenus privilégiés, bénéfices retirés, plus-value par rapport aux autres circuits de montée en compétence, ainsi que les freins et obstacles dans l’accès à la formation. La première phase permettra ainsi de proposer des facteurs explicatifs au faible volume de stagiaires et contributeurs aux formations financées par VIVEA ;
- En second lieu, un objectif opérationnel d’identification des freins au recours à la formation et des leviers d’attractivité de l’offre auprès des agriculteurs et en fonction de leur profil. Ces enseignements doivent permettre de développer une offre de formation adaptée aux besoins spécifiques des agriculteurs de la région Hauts-de-France aujourd’hui mais également d’anticiper les évolutions de ces besoins au regard des grandes mutations du monde agricole aux échelles globales et locales.