FORS-Recherche sociale contribue à l’analyse des politiques publiques liées à l’emploi, la formation et l’insertion professionnelle. Nous réalisons des évaluations approfondies pour divers acteurs (collectivités, services publics de l’emploi, État, associations) et mesurons l’impact de démarches innovantes destinées à accompagner les publics précaires ou éloignés de l’emploi, tels que les jeunes NEET, les sans-abri et les réfugiés.
Notre approche repose sur une méthodologie mixte, combinant des analyses qualitatives et quantitatives pour établir une vision fine et nuancée des parcours des publics cibles. Nos études permettent de comprendre les freins et leviers à l’insertion, tout en mesurant l’efficacité des accompagnements proposés sur les trajectoires individuelles. En éclairant les décideurs locaux sur les réalités des bénéficiaires, nous contribuons à ajuster et à optimiser les stratégies d’intervention.
Au fil de nos travaux, nous avons développé une expertise spécifique sur l’insertion professionnelle des femmes. Nos études ont par exemple porté sur des thématiques comme le retour à l’emploi après un congé parental, le développement de l’auto-entrepreneuriat féminin et les difficultés rencontrées par les familles monoparentales.
Plus récemment, nous avons exploré les perceptions des publics concernant l’apprentissage tout au long de la vie et les dispositifs de formation qui leur sont proposés. Nous analysons les raisons du recours ou du non-recours à ces dispositifs et les représentations qui en découlent, afin de mieux cerner les attentes des individus face à l’évolution du marché du travail.
Quelques références-clés
Publications
Etude sociologique sur l’insertion professionnelle des femmes en congé parental
La CNAF souhaitait mieux comprendre l’expérience vécue par les femmes bénéficiaires du congé parental, en étudiant… Lire la suite de Etude sociologique sur l’insertion professionnelle des femmes en congé parental